Corsi Lavoratori

Il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche, con particolare riferimento a:

 

  1. Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza;
  2. Rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

Il datore di lavoro dovrà pertanto provvedere alla formazione di Lavoratori, Dirigenti e Preposti nel rispetto dei contenuti e delle articolazioni definiti mediante Accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, entrato in vigore il 26.01.2012.

A seconda del codice ATECO di appartenenza le aziende vengono suddivise nelle seguenti classi di rischio cui corrispondono i relativi corsi per tutti i Lavoratori:

 

  1. BASSO RISCHIO – corso 8 ore di cui 4 ore formazione generale e 4 ore rischi specifici
  2. MEDIO RISCHIO – corso 12 ore di cui 4 ore formazione generale e 8 ore rischi specifici
  3. ALTO RISCHIO – corso 16 ore di cui 4 ore formazione generale e 12 ore rischi specifici

 

La formazione dei Preposti deve comprendere quella dei lavoratori e deve essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro. La durata minima del modulo per preposti è di di 8 ore.

 

La formazione dei Dirigenti sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori e deve avere la durata minima di 16 ore . L’aggiornamento per tutti i soggetti è di 6 ore ogni cinque anni.

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